摘要：
今天小编来为大家解答施工劳务资质这个问题，施工劳务资质怎样办理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！本文目录一览：1、劳务公司有没有施工资质2、建筑劳务公司的资质... 今天小编来为大家解答施工劳务资质这个问题，施工劳务资质怎样办理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录一览：
- 1、劳务公司有没有施工资质
- 2、建筑劳务公司的资质
- 3、劳务分包资质要求
劳务公司有没有施工资质
1、建筑劳务公司需要具备的资质有营业执照、安全生产许可证、工程师证书、施工资质、设计资质。营业执照 建筑劳务公司需要营业执照。营业执照是公司合法经营的凭证，包括公司名称、地址、注册资本等信息。
2、并不是。虽然施工劳务公司获得了相应的资质和证书，但仍需根据相关规定，选择符合自身资质的施工类别和范围。如施工劳务公司只获得普通建筑施工劳务的资质，则不能从事其他领域的施工劳务。
3、施工劳务资质不分等级，可承担各类施工劳务作业。一个劳务公司需要承接工程，是要有资质的，没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。
4、建筑劳务公司资质办理需要以下条件：企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
5、不过在改革过后，建筑施工劳务资质不再拥有全部作业类型，只能在11项中选择2种作业类型进行备案，所以建筑劳务公司要考虑好业务的发展方向再办理资质。
建筑劳务公司的资质
现场管理人员。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，劳务员、施工人员、质量员、安全员等人员齐全。代办建筑劳务资质的材料：《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档。企业组织机构代码证书副本复印件。
法律分析：建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。资质标准主要依据企业净资产、企业技术负责人以及企业工程业绩进行划分。
建筑工地上劳务公司必须具备相应的建筑工程劳务资质，否则将无法承接工程项目。根据《建筑市场管理条例》相关规定，建筑劳务分为三类：甲级、乙级和丙级，一般情况下，建筑工程的总承包商需要满足甲级资质要求。
劳务分包资质要求
1、企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。企业具有与作业分包范围相适应的机具。
2、【法律分析】：资质申请条件（1）企业净资产在200万以上。（2）技术负责人的工程业绩。（3）拥有有办公经营场所。（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。（5）企业中级工人数不少于50人。
3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。劳务分包资质可承担各类施工劳务作业。 根据《建筑法》的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的。
4、工程劳务分包资质是从事工程劳务分包业务所必须具备的资质许可，需要符合国家、省、市、县、区的有关规定和要求，具备相应的经济实力、管理水平和专业技术能力等方面的条件。
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